Zakelijk

Slechts 30% van het verzuim is werkgerelateerd. De overige 70% is terug te voeren op zaken buiten het werk, zoals medische klachten, problemen in de prive-sfeer of een verminderde belastbaarheid door allerlei andere oorzaken. Maar ook de 30% werkgerelateerd kan sterk worden verminderd door te werken aan een beter mentaal en fysiek welbevinden, zodat de weerbaarheid groter is van uw medewerker en uitval minder snel plaatsvindt.

Met goede begeleiding, preventie en persoonlijke aandacht die zich richt op alle leefgebieden, kan uw medewerker beter in balans komen, en zo duurzaam inzetbaar worden voor uw organisatie.

Daarbij zal het werkgeluk verbeteren en dat zal terug te vinden zijn in het bedrijfsresultaat.